不動産・物品賃貸・静岡県・10人未満
株式会社あいネットコーポレーションの通信簿
あいネットコーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
あいネットコーポレーションは静岡県の不動産・物品賃貸の会社（従業員10人未満）です。
公表している5項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均27.5年）は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性20年・女性35年で、女性の方が15年長くなっています。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 0時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 70% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20年 | 35年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 100 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3080001006242
- 所在地
- 静岡県静岡市駿河区宮本町８番１０号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 10人未満（しょくばらぼ掲載：1人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
あいネットコーポレーションの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：正社員）（2023年8月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の208社）の中央値は10時間です。
あいネットコーポレーションの有給休暇の取得率は？
70%です（対象：正社員）（2023年8月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の163社）の中央値は75.4%です。
あいネットコーポレーションの平均勤続年数は？
男性20年、女性35年です（2023年8月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の187社）の中央値は6.7年です。
あいネットコーポレーションの女性管理職の割合は？
0%です（2023年8月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。
あいネットコーポレーションの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2022年9月1日～2023年8月31日。
静岡県の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年01月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。