情報通信（IT）・千葉県・301〜500人

大樹生命アイテクノロジー株式会社の通信簿

大樹生命アイテクノロジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

15.2時間中央値 14時間

3下位43%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

77.9%中央値 74.7%

3上位35%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 80%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

15.1年中央値 10.9年

4上位17%

女性管理職管理職に占める女性の割合

14.5%中央値 10.5%

3上位32%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

64.2中央値 78.7

1下位8%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

大樹生命アイテクノロジーは千葉県の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均15.1年）は上位17%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性64.2）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.2時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	11.3時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎週水曜日を早帰りデーとし、18時までに退社するよう運行している。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	77.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	—

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	16年	14.1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	20.7%	—
管理職	14.5%	—
役員	0%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	32.2%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	42.9%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	64.2
正規雇用	76.7

会社の注記非正規雇用労働者は女性のみのため計算対象外

採用・定着

中途採用の実績：男性2人・女性2人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	7.8倍	6.8倍

制度・認定

国などの認定・表彰

プラチナくるみん
えるぼし（3段階目）

公表している制度

在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 6040001067434
所在地: 千葉県柏市東上町８番１８号
業種: 情報通信業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：308人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・情報システムの企画、設計、開発、保守および運用のコンサルティングならびにこれらの受託・上記に付帯または関連する一切の事業

会社のホームページ

よくある質問

大樹生命アイテクノロジーの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.2時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

大樹生命アイテクノロジーの有給休暇の取得率は？

77.9%です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。

大樹生命アイテクノロジーの男性の育休取得率は？

男性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

大樹生命アイテクノロジーの平均勤続年数は？

男性16年、女性14.1年です（2025年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

大樹生命アイテクノロジーの女性管理職の割合は？

14.5%です（2025年12月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

大樹生命アイテクノロジーの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は64.2です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

千葉県の情報通信（IT）の会社

千葉県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

情報通信（IT）の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

通信簿

ランキングでの順位