情報通信（IT）・千葉県・301〜500人

株式会社システムイオの通信簿

システムイオが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

14時間中央値 14時間

3上位50%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

75.5%中央値 74.7%

3上位47%

男性の育休男性の育児休業取得率

67%中央値 80%

3下位34%

勤続年数平均継続勤務年数

8.2年中央値 10.9年

3下位35%

女性管理職管理職に占める女性の割合

8.3%中央値 10.5%

3下位39%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

84.8中央値 78.7

4上位18%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

システムイオは千葉県の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性84.8）は、比べた相手の中で上位18%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14時間（対象：その他）

会社の注記集計：2025年4月1日～2026年3月31日公表する範囲：全社員(正社員、契約社員)

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）管理部門にて週次で全社員の稼働状況をチェックし、高稼働傾向にある社員の情報を事業部門に連携することで、管理者の認識漏れを防ぐと共に、稼働削減の措置を取っている。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
全社員	75.5%

会社の注記集計：2025年4月1日～2026年3月31日

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	67%	—

会社の注記2025年4月１日～2026年3月31日の集計実績

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員（嘱託社員、5年以上の契約社員含む）	9年	7.3年

会社の注記2026年4月1日時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	5.6%	1人 / 18人
管理職	8.3%	3人 / 36人
役員	0%	0人 / 6人

会社の注記2026年4月1日現在／ 2026年4月1日現在・管理職として計上している役職名：事業部長、副事業部長、副本部長、部長、担当部長、課長・男性の管理職登用比率：男性の管理職数(33人)÷男性の労働者数(223人)×100＝14.8％・女性の管理職登用比率：女性の管理職数(3人)÷女性の労働者数(92人)×100＝3.3％

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	30%

会社の注記2026年4月1日現在

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	30.3%

会社の注記直近3事業年度(2023年4月1日～2026年3月31日)の割合

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年12月1日～2025年11月30日
対象	女性の賃金
全労働者	84.8
正規雇用	86
非正規雇用	60.6

会社の注記直近事業年度（2024年12月1日～2025年11月30日）の実績

採用・定着

中途採用の実績：男性6人・女性10人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	8.4倍	4.5倍

会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日までの採用実績（内定者を含む）

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1040001013715
所在地: 千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６番地１ワールドビジネスガーデンマリブウエスト２４階
業種: 情報通信業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：315人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

コンピュータに関わる各種システムコンサルティングパソコン・大型汎用機に依る各種ソフトウェア開発パソコン及び周辺機器の販売、他コンピュータに関する一切の業務

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よくある質問

システムイオの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14時間です（対象：その他）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

システムイオの有給休暇の取得率は？

75.5%です（対象：全社員）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。

システムイオの男性の育休取得率は？

男性67%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

システムイオの平均勤続年数は？

男性9年、女性7.3年です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

システムイオの女性管理職の割合は？

8.3%です（管理職36人のうち女性539人）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

システムイオの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は84.8です（全労働者）。対象期間は2024年12月1日～2025年11月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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