教育・学習支援・東京都・1001〜5000人
株式会社建築資料研究社の通信簿
建築資料研究社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
建築資料研究社は東京都の教育・学習支援の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ（平均15年）は、比べた相手の中で上位33%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（6.1%）は低めと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
平均勤続年数は男性18年・女性12年で、男性の方が6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 本社事務職 | 0% | 100% |
| 支店営業職 | 25% | 100% |
| 支店事務職 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 本社事務職 | 18年 | 12年 |
| 支店営業職 | 11年 | 4年 |
| 支店事務職 | 17年 | 10年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.1% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 本社事務職 | 32.5% |
| 支店営業職 | 17.9% |
| 支店事務職 | 41.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 本社事務職 | 53.8% |
| 支店営業職 | 38.1% |
| 支店事務職 | 48.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.2 |
| 正規雇用 | 65.4 |
| 非正規雇用 | 68.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6013301028166
- 所在地
- 東京都豊島区池袋２丁目５０番１号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,300人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
建築資料研究社の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・1001人以上の58社）の中央値は50%です。
建築資料研究社の平均勤続年数は？
男性18年、女性12年です（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・1001人以上の49社）の中央値は13.4年です。
建築資料研究社の女性管理職の割合は？
6.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・1001人以上の95社）の中央値は22.9%です。
建築資料研究社の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.2です（全労働者）。対象期間は2024年10月21日～2025年10月20日。
東京都の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。