昭和株式会社の通信簿

ひとことで言うと

昭和は東京都の専門・技術サービスの会社（従業員501〜1000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月9.2時間）は上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性64.7）は大きめです。

平均勤続年数は男性12.2年・女性8年で、男性の方が4.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.2時間（対象：正社員）

会社の注記非正社員：有期フルタイム…3.4時間、非正社員：有期短時間…0.0時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デー（月２回以上）の設定、実施

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記非正社員：無期短時間…男性9.0年、女性10.9年 ※小数第二位は四捨五入

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記賃金には、給与、各種手当、時間外賃金、賞与等を含みます。 正規雇用労働者には、当社から社外への出向者を含み、他社から当社への出向者を除いています。 非正規雇用労働者には、顧問、嘱託、常用パート・アルバイトを含み、派遣社員を除いています。

採用・定着

中途採用の実績：男性4人・女性1人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（2段階目）

公表している制度

• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

6011501002206

所在地

東京都北区上中里１丁目１１番８号

業種

学術研究、専門・技術サービス業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：538人）

データの対象

単体（この会社のみ）

東京都の専門・技術サービスの会社

• PwC税理士法人平均評定 4.7・501〜1000人
• PwCビジネスアシュアランス合同会社平均評定 4.3・501〜1000人
• ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ合同会社平均評定 4.3・501〜1000人
• 三菱商事フィナンシャルサービス株式会社平均評定 4.0・301〜500人
• 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社平均評定 4.0・301〜500人
• 株式会社フジ・メディア・テクノロジー平均評定 4.0・301〜500人

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• 株式会社北開水工コンサルタント平均評定 4.5・301〜500人
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• 株式会社三井化学分析センター平均評定 4.0・301〜500人
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