金融・保険・東京都・101〜300人
株式会社スミセイ・サポート＆コンサルティングの通信簿
スミセイ・サポート＆コンサルティングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.9年中央値 12年
3下位39%
女性管理職管理職に占める女性の割合
13.8%中央値 17%
3下位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
192中央値 71.2
1下位1%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
スミセイ・サポート＆コンサルティングは東京都の金融・保険の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性192）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 無期雇用労働者 | 9.5年 | 10.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 13.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 中途入社を含む全労働者 | 86.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 192 |
| 正規雇用 | 120.1 |
| 非正規雇用 | 312 |
会社の注記男女の賃金差異は職種に拘わらず労働者を無期雇用と有期雇用に区分。有期雇用労働者は賃金が高い職種に女性労働者が多く男女差異が大きくなっている。
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011101023247
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿６丁目１４番１号
- 業種
- 金融業、保険業／その他金融業、保険業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：144人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
スミセイ・サポート＆コンサルティングの平均勤続年数は？
男性9.5年、女性10.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の166社）の中央値は12年です。
スミセイ・サポート＆コンサルティングの女性管理職の割合は？
13.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の288社）の中央値は17%です。
スミセイ・サポート＆コンサルティングの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は192です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。