その他の製造業・東京都・1001〜5000人

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の通信簿

伊藤ハム米久ホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.8時間中央値 15.3時間
4上位11%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
67.1%中央値 74.8%
2下位20%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
16.3年中央値 15.4年
3上位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.7%中央値 4.9%
4上位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63中央値 71.7
2下位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

伊藤ハム米久ホールディングスは東京都のその他の製造業の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月7.8時間)は比べた相手の中で上位11%、女性管理職の割合(11.7%)は上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性63)は大きめと有給休暇の取得率(取得率67.1%)は低めです。

平均勤続年数は男性18.7年・女性13.8年で、男性の方が4.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.8時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの実施、勤務間インターバル制度の実施、フレックスタイム制・スライドワークの実施

年次有給休暇の取得率:67.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18.7年13.8年
パートナー社員—8.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級32.1%63人 / 196人
管理職11.7%28人 / 239人

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員30.9%
パートナー社員100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員20.8%
パートナー社員100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者63
正規雇用72.2
非正規雇用77.4

会社の基本情報

法人番号
6011001110293
所在地
東京都目黒区三田1丁目6番21号
業種
その他製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,012人)
証券コード
2296(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

食肉加工品の製造及び販売、食肉の加工及び販売、調理加工食品、惣菜類の製造及び販売などを行うグループ内 傘下子会社の経営管理及びこれに付帯する一切の業務

よくある質問

伊藤ハム米久ホールディングスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の157社)の中央値は15.3時間です。

伊藤ハム米久ホールディングスの有給休暇の取得率は?

67.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の153社)の中央値は74.8%です。

伊藤ハム米久ホールディングスの平均勤続年数は?

男性18.7年、女性13.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の170社)の中央値は15.4年です。

伊藤ハム米久ホールディングスの女性管理職の割合は?

11.7%です(管理職239人のうち女性247人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の247社)の中央値は4.9%です。

伊藤ハム米久ホールディングスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

東京都のその他の製造業の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

その他の製造業の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年06月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。