その他の製造業・東京都・1001〜5000人

株式会社ディスコの通信簿

ディスコが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

81.6%中央値 74.8%

4上位29%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

7.4%中央値 4.9%

4上位30%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

57中央値 71.7

1下位7%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ディスコは東京都のその他の製造業の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率81.6%）は比べた相手の中で上位29%、女性管理職の割合（7.4%）は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性57）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：81.6%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	7.4%	—

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	57
正規雇用	63.3
非正規雇用	58.4

会社の注記総合職、事務職、技能職における職群ごとの賃金等に関する内容は、有価証券報告書(下記URL p.76)に記載しております。各職群の各等級において、男女の賃金差異に著しい差異はありません。 https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/doc/fs/fs87.pdf