運輸・物流・東京都・101〜300人
日本コンテナ輸送株式会社の通信簿
日本コンテナ輸送が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本コンテナ輸送は東京都の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ(平均17.4年)は比べた相手の中で上位9%、女性管理職の割合(18.8%)は上位15%です。
平均勤続年数は男性14.6年・女性20.1年で、女性の方が5.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):28時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務職 | 28時間 |
| 運転職 | 50時間 |
会社の注記上記残業時間は、当社の所定労働時間が7時間ベースによる時間数になります。
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月、管理職への残業時間数展開および注意喚起をしています。(事務職)
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事務職 | 53.9% |
| 運転職 | 90.9% |
| 整備職 | 93.1% |
会社の注記年休以外の夏季休暇7日については取得率は90%以上。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 14.6年 | 20.1年 |
| 運転職 | 18.9年 | — |
| 整備職 | 6.1年 | — |
会社の注記2026年3月時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 39.1% | — |
| 管理職 | 18.8% | — |
| 役員 | 20% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 37% |
| 運転職 | 0% |
| 整備職 | 0% |
| 事務派遣社員 | 33% |
| アルバイト運転手 | 0% |
会社の注記直接雇用契約社員含む 2025年度
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 100% |
| 運転職 | 0% |
| 整備職 | 0% |
| アルバイト運転手 | 0% |
| 事務派遣社員 | 0% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010701007741
- 所在地
- 東京都品川区八潮2丁目7番8号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:117人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業(一種、二種)、通関業(京浜、阪神支店)、輸送コンサルタント業務、車両・機器リース業等
よくある質問
日本コンテナ輸送の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で28時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の234社)の中央値は22.2時間です。
日本コンテナ輸送の平均勤続年数は?
男性14.6年、女性20.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の375社)の中央値は10.5年です。
日本コンテナ輸送の女性管理職の割合は?
18.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。
東京都の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。