鉄鋼・金属製品・東京都・301〜500人
三洋工業株式会社の通信簿
三洋工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三洋工業は東京都の鉄鋼・金属製品の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均17.7年）は比べた相手の中で上位19%、残業の少なさ（月9.2時間）は上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率11.1%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.2時間（対象：その他）
会社の注記正社員および契約社員（フルタイム）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 11.1% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 17.1年 | 18.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.1% | 3人 / 59人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 18.8% |
| 契約社員 | 71.4% |
| パート社員 | 66.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.2 |
| 正規雇用 | 75.6 |
| 非正規雇用 | 91.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010601002347
- 所在地
- 東京都墨田区太平２丁目９番４号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：409人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
建築用金属製品の製造・販売
よくある質問
三洋工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.2時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・301〜1000人の100社）の中央値は15.6時間です。
三洋工業の男性の育休取得率は？
男性11.1%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・301〜1000人の133社）の中央値は75%です。
三洋工業の平均勤続年数は？
男性17.1年、女性18.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・301〜1000人の113社）の中央値は14.4年です。
三洋工業の女性管理職の割合は？
5.1%です（管理職59人のうち女性162人）（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社）の中央値は2.8%です。
三洋工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。