金融・保険・東京都・301〜500人
はなさく生命保険株式会社の通信簿
はなさく生命保険が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
はなさく生命保険は東京都の金融・保険の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率128.6%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3.3年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性59.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 職員 | 128.6% | 133.3% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 職員 | 3.3年 | 3.3年 |
会社の注記2024年3月時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.1% | — |
会社の注記2026年3月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 職員 | 57.3% |
| スタッフ | 75% |
会社の注記2026年3月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 職員 | 60.3% |
| スタッフ | 66.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.3 |
| 正規雇用 | 59.7 |
会社の注記対象期間：2026年3月 全労働者：産休、育休等の休職者を含む 正規雇用労働者：期間の定めのないフルタイム労働者（出向者は除く） 非正規雇用労働者：有期雇用労働者（スタッフ） 賃金：通勤交通費を除く
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010401139430
- 所在地
- 東京都港区六本木３丁目２番１号六本木グランドタワー１８階
- 業種
- 金融業、保険業／その他金融業、保険業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：382人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
生命保険業
よくある質問
はなさく生命保険の男性の育休取得率は？
男性128.6%、女性133.3%です（2026年6月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の162社）の中央値は86%です。
はなさく生命保険の平均勤続年数は？
男性3.3年、女性3.3年です（2026年6月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の171社）の中央値は14.3年です。
はなさく生命保険の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は59.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。