宿泊・飲食・東京都・5001人以上
株式会社ジョリーパスタの通信簿
ジョリーパスタが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ジョリーパスタは東京都の宿泊・飲食の会社（従業員5001人以上）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81.9）は上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（2.3%）は低めです。
平均勤続年数は男性17.7年・女性5.3年で、男性の方が12.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.7年 | 5.3年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.4% | 18.2% |
会社の注記2014年度入社～2016年度入社
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20% | 1人 / 5人 |
| 管理職 | 2.3% | 1人 / 43人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 1人 |
会社の注記役職名 ブロックマネジャー（代理以下）、Mｇｒ（本部） ※2026年3月末時点 ／ 役職名 部長、室長、課長、ゼネラルマネジャー、ブロックマネジャー（正BMのみ） ※2026年3月末時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| （正社員） | 23.3% |
| （クルー） | 61.7% |
会社の注記2026年3月末実績
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| （正社員） | 50% |
会社の注記2025年4月～2026年3月
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.9 |
| 正規雇用 | 77.7 |
| 非正規雇用 | 103.2 |
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性0人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010401073811
- 所在地
- 東京都港区港南２丁目１８番１号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：7,051人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ジョリーパスタの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の146社）の中央値は58.3%です。
ジョリーパスタの平均勤続年数は？
男性17.7年、女性5.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の141社）の中央値は9年です。
ジョリーパスタの女性管理職の割合は？
2.3%です（管理職43人のうち女性217人）（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の217社）の中央値は12.5%です。
ジョリーパスタの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。