金融・保険・東京都・501〜1000人

ポケットカード株式会社の通信簿

ポケットカードが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.3時間中央値 9.5時間
4上位23%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
77.9%中央値 72.8%
4上位31%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.8年中央値 14.3年
3上位46%
女性管理職管理職に占める女性の割合
18.2%中央値 15.1%
3上位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
60.6中央値 65.6
3下位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ポケットカードは東京都の金融・保険の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月6.3時間)は比べた相手の中で上位23%、有給の取りやすさ(取得率77.9%)は上位31%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.3時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
グローバル11.7時間
エリア6.2時間
無期フルタイム1.1時間
有期フルタイム2時間
無期短時間0.3時間

会社の注記対象となる労働者すべて / 有期短時間:0.6時間、嘱託:1.7時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)週一回、ノー残業デーの実施

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全労働者77.9%

会社の注記対象となる労働者すべて

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
期間の定めのない労働者すべて15.5年14年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職18.2%14人 / 77人

会社の注記室長、センター長、次長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員52.2%
嘱託社員43.2%
アルバイト88.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
嘱託社員57.1%
アルバイト83.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者60.6
正規雇用65.7
非正規雇用67.3

会社の注記対象期間:2025事業年度(2025年3月1日~2026年2月28日) 正規雇用労働者:グローバル、エリア、無期フルタイム 非正規雇用労働者:嘱託、アルバイト グローバルには、執行役員・理事含む

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6010401046222
所在地
東京都港区芝公園1丁目1番1号
業種
金融業、保険業/その他金融業、保険業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:563人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・クレジットカード事業 ・融資事業 ・保険代理店事業 ・その他

よくある質問

ポケットカードの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.3時間です(対象:その他)(2026年2月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の161社)の中央値は9.5時間です。

ポケットカードの有給休暇の取得率は?

77.9%です(対象:全労働者)(2026年2月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の154社)の中央値は72.8%です。

ポケットカードの平均勤続年数は?

男性15.5年、女性14年です(2026年2月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の171社)の中央値は14.3年です。

ポケットカードの女性管理職の割合は?

18.2%です(管理職77人のうち女性230人)(2026年2月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の230社)の中央値は15.1%です。

ポケットカードの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は60.6です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。