宿泊・飲食・東京都・1001〜5000人

株式会社 うかいの通信簿

うかいが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
33.6%中央値 55.4%
2下位13%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 58.3%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
7.9年中央値 9年
3下位39%
女性管理職管理職に占める女性の割合
13.3%中央値 12.5%
3上位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
65.4中央値 68.9
3下位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

うかいは東京都の宿泊・飲食の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率33.6%)は低めです。

平均勤続年数は男性10年・女性5.7年で、男性の方が4.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員33.6%
パート42.9%
アルバイト37.2%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員10年5.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職13.3%10人 / 75人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員38.1%
パート78.8%
アルバイト77.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月11日~2026年3月10日
対象女性の賃金
全労働者65.4
正規雇用76.9
非正規雇用102

会社の基本情報

法人番号
6010101000462
所在地
東京都八王子市南浅川町3426番地
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,200人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・和食及び洋食レストランの経営 ・製菓製造販売

よくある質問

うかいの有給休暇の取得率は?

33.6%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の74社)の中央値は55.4%です。

うかいの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の146社)の中央値は58.3%です。

うかいの平均勤続年数は?

男性10年、女性5.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の141社)の中央値は9年です。

うかいの女性管理職の割合は?

13.3%です(管理職75人のうち女性217人)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の217社)の中央値は12.5%です。

うかいの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は65.4です(全労働者)。対象期間は2025年3月11日~2026年3月10日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。