教育・学習支援・東京都・1001〜5000人

学校法人大妻学院の通信簿

大妻学院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
31.8%中央値 22.9%
4上位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
76.2中央値 72.4
3上位34%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

大妻学院は東京都の教育・学習支援の会社(従業員1001〜5000人)です。

とくに女性管理職の割合(31.8%)は、比べた相手の中で上位23%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
家政学部(助教)2.4時間
人間関係学部(助教)0時間
大学・短大(助手)1.1時間
大妻中高(校長)0時間
大妻中高(教諭)0時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職31.8%27人 / 85人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者76.2
正規雇用82.3
非正規雇用68.4

会社の注記規程上、職種ごとに給与表は異なるが、同じ職種内で性別の差異により、身分、給与額が異なることはない。 ※各職種の採用にあたり、性別の差異によって判断することはない。 専任教職員 女性の短時間勤務取得率が男性に比べ高いため、賃金の差異が生じた。 有期専任教職員・非正規教職員 対象職種に給与表が異なる様々な職種が混在しており、パートタイマー、授業補助員(※)に女性の割合が高いため、賃金の差異が生じた。 ※授業補助員・・・本学学生(女性)を多く採用している。

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6010005002308
所在地
東京都千代田区三番町12番地
業種
教育、学習支援業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,599人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

教育

よくある質問

大妻学院の女性管理職の割合は?

31.8%です(管理職85人のうち女性95人)(2026年6月時点)。比べた相手(教育・学習支援・1001人以上の95社)の中央値は22.9%です。

大妻学院の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は76.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。