運輸・物流・東京都・101〜300人
全日本ライン株式会社の通信簿
全日本ラインが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
全日本ラインは東京都の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性87）は、比べた相手の中で上位20%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16時間（対象：正社員）
会社の注記正社員（内勤）のみ
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 66.4% |
| 契約社員 | 65.5% |
| パート社員 | 70.3% |
会社の注記取得率の算出にあたり、雇用区分は現行の雇用形態に基づいて算出（退職者についても同じ）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 26.7% | 4人 / 15人 |
| 管理職 | 5.6% | 1人 / 18人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.1% |
| パート・有期社員 | 40% |
会社の注記有期社員には契約社員・派遣社員を含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 29.4% |
| 契約社員 | 0% |
| パート社員 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 87 |
| 正規雇用 | 87.1 |
| 非正規雇用 | 76.9 |
採用・定着
中途採用の実績：男性12人・女性5人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010002047537
- 所在地
- 東京都千代田区岩本町３丁目１１番６号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：157人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
第一種貨物利用運送事業
よくある質問
全日本ラインの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の234社）の中央値は22.2時間です。
全日本ラインの有給休暇の取得率は？
66.4%です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の236社）の中央値は71.6%です。
全日本ラインの女性管理職の割合は？
5.6%です（管理職18人のうち女性834人）（2025年12月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
全日本ラインの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は87です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。