その他の製造業・岡山県・301〜500人
三菱重工マリタイムシステムズ株式会社の通信簿
三菱重工マリタイムシステムズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
三菱重工マリタイムシステムズは岡山県のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、残業時間（月23.8時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23.8時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：78.6%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 8.2% |
| 有期雇用社員 | 8.1% |
| 派遣労働者 | 56.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.2 |
| 正規雇用 | 70.7 |
| 非正規雇用 | 44.7 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001217454
- 所在地
- 岡山県玉野市玉３丁目１番１号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：400人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
鋼船造修業
よくある質問
三菱重工マリタイムシステムズの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.8時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の444社）の中央値は13.2時間です。
三菱重工マリタイムシステムズの有給休暇の取得率は？
78.6%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。
三菱重工マリタイムシステムズの男性の育休取得率は？
男性75%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。
三菱重工マリタイムシステムズの女性管理職の割合は？
2.3%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
三菱重工マリタイムシステムズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
岡山県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。