その他の製造業・岡山県・301〜500人

みのる産業株式会社の通信簿

みのる産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10時間中央値 13.2時間
4上位27%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
80%中央値 73.8%
4上位27%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 66.7%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
13.5年中央値 14年
3下位42%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14%中央値 4.1%
4上位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.2中央値 71
4上位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

みのる産業は岡山県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性81.2)は上位13%です。

平均勤続年数は男性15.4年・女性11.5年で、男性の方が3.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員80%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15.4年11.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職14%—
役員20%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員24%
パート63%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員33%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者81.2
正規雇用79.1
非正規雇用99.1

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員25倍16倍

会社の基本情報

法人番号
5260001007261
所在地
岡山県赤磐市下市447番地
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:430人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

□農業機械(田植機・野菜移植機・防除機等)、電気製品(もちつき機・精米機等)の開発・製造・販売 □環境関連商品(屋上緑化、壁面緑化用固化培土エクセルソイル)の製造・販売 □菌床シイタケの生産 □ゴルフ場経営

よくある質問

みのる産業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

みのる産業の有給休暇の取得率は?

80%です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。

みのる産業の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2025年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。

みのる産業の平均勤続年数は?

男性15.4年、女性11.5年です(2025年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

みのる産業の女性管理職の割合は?

14%です(2025年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

みのる産業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.2です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。