その他の製造業・岡山県・301〜500人
みのる産業株式会社の通信簿
みのる産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
みのる産業は岡山県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性81.2)は上位13%です。
平均勤続年数は男性15.4年・女性11.5年で、男性の方が3.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:正社員)
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 80% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.4年 | 11.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14% | — |
| 役員 | 20% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 24% |
| パート | 63% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.2 |
| 正規雇用 | 79.1 |
| 非正規雇用 | 99.1 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 25倍 | 16倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5260001007261
- 所在地
- 岡山県赤磐市下市447番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:430人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
□農業機械(田植機・野菜移植機・防除機等)、電気製品(もちつき機・精米機等)の開発・製造・販売 □環境関連商品(屋上緑化、壁面緑化用固化培土エクセルソイル)の製造・販売 □菌床シイタケの生産 □ゴルフ場経営
よくある質問
みのる産業の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
みのる産業の有給休暇の取得率は?
80%です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。
みのる産業の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2025年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
みのる産業の平均勤続年数は?
男性15.4年、女性11.5年です(2025年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
みのる産業の女性管理職の割合は?
14%です(2025年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
みのる産業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は81.2です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。
岡山県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。