その他の製造業・岡山県・301〜500人

ナカシマプロペラ株式会社の通信簿

ナカシマプロペラが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
57.3%中央値 73.8%
2下位11%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.7%中央値 4.1%
4上位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
76.3中央値 71
4上位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ナカシマプロペラは岡山県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(8.7%)は比べた相手の中で上位26%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性76.3)は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率57.3%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年5月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
現業59.7%
職員57.3%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級27.1%16人 / 59人
管理職8.7%6人 / 69人
役員0%0人 / 4人

会社の注記課長代理・係長(2025年5月16日時点) / 部長、次長、課長 / 役員には執行役員を含まない

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年12月1日~2025年11月30日
対象女性の賃金
全労働者76.3
正規雇用81.1
非正規雇用55.3

会社の注記・対象期間(直近事業年度):2024/12/1〜2025/11/30 ・正規労働者:社外への出向者を除く ・非正規労働者:契約社員、再雇用者が該当 ・賃金:通勤手当を除く

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9260001011747
所在地
岡山県岡山市東区上道北方688番地の1
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:484人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

船舶用機器の開発・製造・販売、アフターサービス

よくある質問

ナカシマプロペラの有給休暇の取得率は?

57.3%です(対象:職員)(2025年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。

ナカシマプロペラの女性管理職の割合は?

8.7%です(管理職69人のうち女性853人)(2025年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

ナカシマプロペラの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は76.3です(全労働者)。対象期間は2024年12月1日~2025年11月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。