金融・保険・東京都・301〜500人
株式会社アイリックコーポレーションの通信簿
アイリックコーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アイリックコーポレーションは東京都の金融・保険の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（27.6%）は比べた相手の中で上位18%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性70）は上位30%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 店舗ー正社員 | 7.1時間 |
| 本社ー正社員 | 8.1時間 |
| パート | 0.2時間 |
| 契約社員 | 3.6時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業20時間・30時間超え対象者およびその上長にアラートメールを送信 月途中で月４５H残業の可能性がある従業員には上長との面談をし今後の勤務について検討する場を設ける
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 27.6% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 店舗ー正社員 | 53.2% |
| 本社ー正社員 | 53.4% |
| パート | 97.4% |
| 契約社員 | 0% |
| 派遣社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70 |
| 正規雇用 | 73.1 |
| 非正規雇用 | 70.7 |
会社の注記・非正規雇用労働者については、フルタイム労働者の週の所定労働時間（40時間/週）をもとに人員数の換算を行っています。 ・非正規雇用労働者における賃金格差の主たる要因は、高度な専門家・管理職比率の男女間差異によるもの です。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001065944
- 所在地
- 東京都文京区本郷２丁目２７番２０号
- 業種
- 金融業、保険業／銀行
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：424人）
- 証券コード
- 7325（グロース（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
1.生命保険コンサルタント業 2.損害保険代理業 3.ＦＣ型の店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4.保険販売支援に関するソリューション事業
よくある質問
アイリックコーポレーションの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.4時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の161社）の中央値は9.5時間です。
アイリックコーポレーションの女性管理職の割合は？
27.6%です（2026年6月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の230社）の中央値は15.1%です。
アイリックコーポレーションの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。