その他の製造業・東京都・501〜1000人
アストラム株式会社の通信簿
アストラムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アストラムは東京都のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月5.3時間）は比べた相手の中で上位8%、女性管理職の割合（12.7%）は上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率42.9%）は低めです。
平均勤続年数は男性18.9年・女性12.6年で、男性の方が6.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.3時間（対象：その他）
会社の注記正社員、契約社員
年次有給休暇の取得率：75.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| その他 | 75.1% |
会社の注記正社員、契約社員
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 42.9% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.9年 | 12.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 12.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 29% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.1 |
| 正規雇用 | 76.1 |
| 非正規雇用 | 94.1 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001063213
- 所在地
- 東京都中央区日本橋小網町７番２号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：717人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
文具・事務用品製造販売
よくある質問
アストラムの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.3時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の444社）の中央値は13.2時間です。
アストラムの有給休暇の取得率は？
75.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。
アストラムの男性の育休取得率は？
男性42.9%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。
アストラムの平均勤続年数は？
男性18.9年、女性12.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
アストラムの女性管理職の割合は？
12.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
アストラムの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.1です（全労働者）。対象期間は2025年3月16日～2026年3月15日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。