金融・保険・東京都・10〜100人

日本地震再保険株式会社の通信簿

日本地震再保険が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.8年中央値 12年
3上位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
25%中央値 17%
4上位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.1中央値 71.2
3上位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本地震再保険は東京都の金融・保険の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(25%)は、比べた相手の中で上位28%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職8.2時間
一般職2.7時間
シニア職0.3時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職12.5年13.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職25%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職36.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.1
正規雇用71
非正規雇用71.4

会社の注記対象期間:令和7年事業年度(令和7年4月から令和8年3月まで) 賃金:基本給、超過勤務手当、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。

採用・定着

中途採用の実績:男性4人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職94.3倍74.7倍

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6010001062149
所在地
東京都中央区日本橋小舟町8番1
業種
金融業、保険業/保険
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:31人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

日本地震再保険の平均勤続年数は?

男性12.5年、女性13.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の166社)の中央値は12年です。

日本地震再保険の女性管理職の割合は?

25%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の288社)の中央値は17%です。

日本地震再保険の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。