金融・保険・東京都・501〜1000人

水戸証券株式会社の通信簿

水戸証券が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.1時間中央値 9.5時間
3下位32%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
65.4%中央値 72.8%
2下位24%
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 86%
2下位23%
勤続年数平均継続勤務年数
11.4年中央値 14.3年
3下位33%
女性管理職管理職に占める女性の割合
19.7%中央値 15.1%
3上位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68.8中央値 65.6
3上位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

水戸証券は東京都の金融・保険の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率50%)は低めと有給休暇の取得率(取得率65.4%)は低めです。

平均勤続年数は男性13.4年・女性9.3年で、男性の方が4.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
対象正社員12.1時間

会社の注記嘱託社員含む

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・毎週金曜日のノー残業デー ・セブンアップ運動 ・上記取り組み状況の公表(帰社時間を部署ごとに集計) ・法定外残業時間が一定以上だった者がいた部署に対し、担当執行役員を通じて指導を行う

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員65.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職50%100%
エリア総合職50%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職13.4年9.3年
エリア総合職13.3年15年
一般職15.7年19.8年
嘱託35.7年36.3年

会社の注記総合職に上席執行役員・執行役員・参与・参事役を含む

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員29.6%29.3%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級39%16人 / 41人
管理職19.7%30人 / 152人
役員20%2人 / 10人

会社の注記「係長級」は、課長代理 / 管理職に上席執行役員・執行役員を含まない / 「役員」は、常務取締役・取締役

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職12.2%
エリア総合職75%
一般職93.9%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職12.1%
エリア総合職50%
一般職50%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者68.8
正規雇用71.4
非正規雇用61.7

会社の注記賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当(非課税)を除く。 出向者は、当社から社外への出向者を除く。 パート・有期雇用労働者:パート社員、嘱託等を含み、派遣社員を除く。

採用・定着

中途採用の実績:男性5人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員2.4倍2.2倍

会社の注記正社員のうち新卒採用

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6010001058238
所在地
東京都文京区小石川1丁目1番1号
業種
金融業、保険業/証券
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:753人)
証券コード
8622(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

証券業

よくある質問

水戸証券の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の161社)の中央値は9.5時間です。

水戸証券の有給休暇の取得率は?

65.4%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の154社)の中央値は72.8%です。

水戸証券の男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の162社)の中央値は86%です。

水戸証券の平均勤続年数は?

男性13.4年、女性9.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の171社)の中央値は14.3年です。

水戸証券の女性管理職の割合は?

19.7%です(管理職152人のうち女性230人)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の230社)の中央値は15.1%です。

水戸証券の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。