金融・保険・東京都・501〜1000人
水戸証券株式会社の通信簿
水戸証券が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
水戸証券は東京都の金融・保険の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率50%)は低めと有給休暇の取得率(取得率65.4%)は低めです。
平均勤続年数は男性13.4年・女性9.3年で、男性の方が4.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.1時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 対象正社員 | 12.1時間 |
会社の注記嘱託社員含む
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・毎週金曜日のノー残業デー ・セブンアップ運動 ・上記取り組み状況の公表(帰社時間を部署ごとに集計) ・法定外残業時間が一定以上だった者がいた部署に対し、担当執行役員を通じて指導を行う
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 65.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 50% | 100% |
| エリア総合職 | 50% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 13.4年 | 9.3年 |
| エリア総合職 | 13.3年 | 15年 |
| 一般職 | 15.7年 | 19.8年 |
| 嘱託 | 35.7年 | 36.3年 |
会社の注記総合職に上席執行役員・執行役員・参与・参事役を含む
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 29.6% | 29.3% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 39% | 16人 / 41人 |
| 管理職 | 19.7% | 30人 / 152人 |
| 役員 | 20% | 2人 / 10人 |
会社の注記「係長級」は、課長代理 / 管理職に上席執行役員・執行役員を含まない / 「役員」は、常務取締役・取締役
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 12.2% |
| エリア総合職 | 75% |
| 一般職 | 93.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 12.1% |
| エリア総合職 | 50% |
| 一般職 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.8 |
| 正規雇用 | 71.4 |
| 非正規雇用 | 61.7 |
会社の注記賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当(非課税)を除く。 出向者は、当社から社外への出向者を除く。 パート・有期雇用労働者:パート社員、嘱託等を含み、派遣社員を除く。
採用・定着
中途採用の実績:男性5人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.4倍 | 2.2倍 |
会社の注記正社員のうち新卒採用
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001058238
- 所在地
- 東京都文京区小石川1丁目1番1号
- 業種
- 金融業、保険業/証券
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:753人)
- 証券コード
- 8622(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
証券業
よくある質問
水戸証券の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の161社)の中央値は9.5時間です。
水戸証券の有給休暇の取得率は?
65.4%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の154社)の中央値は72.8%です。
水戸証券の男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の162社)の中央値は86%です。
水戸証券の平均勤続年数は?
男性13.4年、女性9.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の171社)の中央値は14.3年です。
水戸証券の女性管理職の割合は?
19.7%です(管理職152人のうち女性230人)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の230社)の中央値は15.1%です。
水戸証券の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は68.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。