その他の製造業・東京都・301〜500人
株式会社ニトムズの通信簿
ニトムズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
60%中央値 73.8%
2下位13%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 66.7%
2下位13%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
72.7中央値 71
3上位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ニトムズは東京都のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めと有給休暇の取得率（取得率60%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 60% |
会社の注記1 2024年度実績
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 15% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.7 |
| 正規雇用 | 79.2 |
| 非正規雇用 | 63.8 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001053701
- 所在地
- 東京都中央区八重洲１丁目６番１号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：365人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ニトムズの有給休暇の取得率は？
60%です（対象：とする労働者すべて）（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。
ニトムズの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。
ニトムズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.7です（全労働者）。対象期間は2025年3月31日～2026年3月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。