その他の製造業・東京都・501〜1000人
富士フイルム富山化学株式会社の通信簿
富士フイルム富山化学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
富士フイルム富山化学は東京都のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（18.2%）は比べた相手の中で上位9%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性80.8）は上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均10.8年）は短めと男性の育休取得率（取得率38.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 66.7% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 38.5% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.1年 | 9.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 18.2% | 40人 / 220人 |
| 役員 | 7.1% | 1人 / 14人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 35.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 44.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.8 |
| 正規雇用 | 81.8 |
| 非正規雇用 | 91.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001048783
- 所在地
- 東京都中央区京橋２丁目１４番１号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：759人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医薬品製造販売
よくある質問
富士フイルム富山化学の有給休暇の取得率は？
66.7%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。
富士フイルム富山化学の男性の育休取得率は？
男性38.5%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。
富士フイルム富山化学の平均勤続年数は？
男性12.1年、女性9.4年です（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
富士フイルム富山化学の女性管理職の割合は？
18.2%です（管理職220人のうち女性853人）（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
富士フイルム富山化学の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。