不動産・物品賃貸・東京都・1001〜5000人
株式会社 アクティオの通信簿
アクティオが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アクティオは東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性74.3)は、比べた相手の中で上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月27.1時間)は長めと男性の育休取得率(取得率30.9%)は低めです。
平均勤続年数は男性12.7年・女性8.6年で、男性の方が4.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):27.1時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月所属長に対し、長時間労働抑制のための管理徹底のため労働時間実績を通知。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 54% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 30.9% | 90% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.7年 | 8.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 11.4% | 70人 / 613人 |
| 管理職 | 3.6% | 41人 / 1,129人 |
| 役員 | 3.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.7% |
| 嘱託社員 | 6.1% |
| パート社員 | 10.8% |
| 派遣社員 | 37.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28.4% |
| 嘱託社員 | 3.3% |
| パート社員 | 11.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.3 |
| 正規雇用 | 74.8 |
| 非正規雇用 | 70.2 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001034494
- 所在地
- 東京都中央区日本橋3丁目12番2号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:4,906人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
アクティオの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で27.1時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の45社)の中央値は13.3時間です。
アクティオの有給休暇の取得率は?
54%です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の37社)の中央値は73.6%です。
アクティオの男性の育休取得率は?
男性30.9%、女性90%です(2025年12月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の56社)の中央値は87.9%です。
アクティオの平均勤続年数は?
男性12.7年、女性8.6年です(2025年12月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の38社)の中央値は11年です。
アクティオの女性管理職の割合は?
3.6%です(管理職1,129人のうち女性64人)(2025年12月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・1001人以上の64社)の中央値は9.7%です。
アクティオの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は74.3です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。