自動車・輸送用機械・北海道・1001〜5000人
トヨタ自動車北海道株式会社の通信簿
トヨタ自動車北海道が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
トヨタ自動車北海道は北海道の自動車・輸送用機械の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率133.3%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性63.8)は大きめと女性管理職の割合(0.8%)は低めです。
平均勤続年数は男性17.2年・女性8.4年で、男性の方が8.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事技・業務職 | 24.3時間 |
| 技能職 | 20.1時間 |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事技・業務職 | 82.4% |
| 技能職 | 95.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事技・業務職 | 133.3% | 100% |
| 技能職 | 47.5% | 100% |
会社の注記事技・業務職の男性取得率は、24年度末に子供が生まれて25年度に育休取得開始日がある人が含まれるため、100%を超える
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事技・業務職 | 17.2年 | 8.4年 |
| 技能職 | 18.2年 | 9.4年 |
会社の注記25年3月時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 5.1% | — |
| 管理職 | 0.8% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記2026年3月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事技・業務職(社員・再雇用者) | 17.4% |
| 技能職(社員・再雇用者) | 4.3% |
| 嘱託・パート社員 | 50% |
| 準社員 | 17.8% |
| 派遣 | 6.8% |
会社の注記2026年3月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事技・業務職 | 42.3% |
| 技能職 | 13.6% |
会社の注記25年度新卒・不定期入社者
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.8 |
| 正規雇用 | 62.9 |
| 非正規雇用 | 82 |
会社の注記【全労働者共通】 ▽扶養家族有りの労働者に支給をする家族手当・世帯主に支給する暖房手当があり、相対的に男性に支給する手当が多い。 【正規雇用労働者】 ▽女性の管理職割合0.9%のため、男女差が大きくなっている
採用・定着
中途採用の実績:男性40人・女性9人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5430001053338
- 所在地
- 北海道苫小牧市字勇払145番1
- 業種
- 輸送用機械器具製造業/その他輸送用機械器具製造業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,810人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
トヨタ自動車北海道の男性の育休取得率は?
男性133.3%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の114社)の中央値は73.6%です。
トヨタ自動車北海道の平均勤続年数は?
男性17.2年、女性8.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の101社)の中央値は15.5年です。
トヨタ自動車北海道の女性管理職の割合は?
0.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の126社)の中央値は2.6%です。
トヨタ自動車北海道の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は63.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
北海道の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。