宿泊・飲食・山形県・101〜300人
株式会社ノモトの通信簿
ノモトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ノモトは山形県の宿泊・飲食の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月21時間）は長めです。
平均勤続年数は男性11年・女性7年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 50% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11年 | 7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 52% | 29% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 42% |
| パート・アルバイト | 65% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 43% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.7 |
| 正規雇用 | 86.5 |
| 非正規雇用 | 145.4 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5390001005368
- 所在地
- 山形県山形市西田１丁目２番１４号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：300人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
飲食業（マクドナルドフランチャイジー）
よくある質問
ノモトの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21時間です（対象：正社員）（2025年8月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の197社）の中央値は15.1時間です。
ノモトの有給休暇の取得率は？
100%です（対象：正社員）（2025年8月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の126社）の中央値は56.6%です。
ノモトの男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2025年8月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の170社）の中央値は0.5%です。
ノモトの平均勤続年数は？
男性11年、女性7年です（2025年8月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の195社）の中央値は7.2年です。
ノモトの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.7です（全労働者）。対象期間は2023年11月1日～2024年10月31日。
山形県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年09月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。