卸売・小売・福島県・1001〜5000人

株式会社リオン・ドールコーポレーションの通信簿

リオン・ドールコーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
17.3年中央値 13.7年
4上位19%
女性管理職管理職に占める女性の割合
23.7%中央値 9.5%
4上位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.8中央値 63.7
4上位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

リオン・ドールコーポレーションは福島県の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに女性管理職の割合(23.7%)は比べた相手の中で上位18%、勤続年数の長さ(平均17.3年)は上位19%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.7年16.9年
契約社員21年18.9年
パート9.6年12.8年
ヘルパー5.4年8.6年
アルバイト1.3年1年

会社の注記期間の定めの有無によらず、雇用区分ごとの勤続年数の男女差

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職23.7%28人 / 118人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員23.8%
契約社員48.2%
パート84.8%
ヘルパー80.6%
アルバイト58.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者72.8
正規雇用87.3
非正規雇用102.5

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5380001017959
所在地
福島県会津若松市栄町2番14号
業種
卸売業、小売業/小売
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,585人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

小売業

よくある質問

リオン・ドールコーポレーションの平均勤続年数は?

男性17.7年、女性16.9年です(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。

リオン・ドールコーポレーションの女性管理職の割合は?

23.7%です(管理職118人のうち女性673人)(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

リオン・ドールコーポレーションの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.8です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。