株式会社安川電機の通信簿

ひとことで言うと

安川電機は福岡県の電子部品・電気機械の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率62%）は低めと残業時間（月20.7時間）は長めです。

平均勤続年数は男性18年・女性15年で、男性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20.7時間（対象：正社員）

会社の注記管理職等、裁量労働制対象の社員を除く

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・勤務時間管理を徹底し、業務効率化・生産性向上に向けた職場の課題を見える化する取り組み（2015年～） ・長時間労働面談対象者の基準を80Ｈ/月→70Ｈ/月へ引き下げ（2019年下期～） ・システム導入による定時外申請の徹底、およびＰＣ稼働時間と勤務時間の乖離是正のしくみ化（2021年～）

年次有給休暇の取得率：76.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記「係長級」とは、当社の資格区分において主事に該当する者 ／ 「管理職」は、部下を持つ課長職以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 ／ 「役員」は、取締役・監査役

会社の注記「労働者の男女の賃金の差異」について、賃金制度・体系において性別による差異はありません。 男女の賃金の差異は主に男女間の管理職比率および雇用形態の差異によるものです。

採用・定着

中途採用の実績：男性83人・女性16人

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• えるぼし（2段階目）
• ダイバーシティ経営企業100選

公表している制度

• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

5290801010767

所在地

福岡県北九州市八幡西区黒崎城石２番１号

業種

電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,114人）

証券コード

6506（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

産業用ロボット、サーボモータ、インバータ製品等の研究・開発・販売および高炉、鉄鋼プラント、上下水道プラント設備等のシステム制御・管理事業

会社のホームページ

福岡県の電子部品・電気機械の会社

• メルコパワーデバイス株式会社平均評定 3.2・1001〜5000人
• 株式会社三井ハイテック平均評定 2.5・1001〜5000人
• 安川マニュファクチャリング株式会社平均評定 2.2・1001〜5000人
• 株式会社　栄電舎平均評定 4.0・101〜300人
• ＴＯＴＯウォシュレットテクノ株式会社平均評定 3.7・501〜1000人
• 株式会社　岡部マイカ工業所平均評定 3.5・101〜300人

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同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 株式会社　鷺宮製作所平均評定 4.3・1001〜5000人
• パナソニックホールディングス株式会社平均評定 4.3・1001〜5000人
• 三益半導体工業株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• 東北エプソン株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社平均評定 4.0・5001人以上
• アンリツ株式会社平均評定 3.8・1001〜5000人

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