建設業・岡山県・501〜1000人
ライフデザイン・カバヤ株式会社の通信簿
ライフデザイン・カバヤが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ライフデザイン・カバヤは岡山県の建設業の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（8.9%）は、比べた相手の中で上位12%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7.9年）は短めと男性の育休取得率（取得率36.4%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 36.4% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.9年 | 6.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 8.3% | 5人 / 60人 |
| 管理職 | 8.9% | 10人 / 112人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 12人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25% |
| 嘱託 | 0.2% |
| パート | 2.2% |
| 派遣社員 | 4.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62 |
| 正規雇用 | 63.4 |
| 非正規雇用 | 40.5 |
採用・定着
中途採用の実績：男性49人・女性24人
会社の基本情報
- 法人番号
- 5260001000811
- 所在地
- 岡山県岡山市北区中仙道２丁目９番１１号
- 業種
- 建設業／住宅
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：529人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ライフデザイン・カバヤの男性の育休取得率は？
男性36.4%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の283社）の中央値は66.6%です。
ライフデザイン・カバヤの平均勤続年数は？
男性8.9年、女性6.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の212社）の中央値は13年です。
ライフデザイン・カバヤの女性管理職の割合は？
8.9%です（管理職112人のうち女性336人）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の336社）の中央値は3.2%です。
ライフデザイン・カバヤの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は62です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
岡山県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。