金融・保険・山口県・1001〜5000人
株式会社山口フィナンシャルグループの通信簿
山口フィナンシャルグループが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
山口フィナンシャルグループは山口県の金融・保険の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均17.1年)は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(10.4%)は低めと残業時間(月15.3時間)は長めです。
平均勤続年数は男性19.8年・女性14.3年で、男性の方が5.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 基幹社員 | 15.3時間 |
| ビジネススタッフ | 3.7時間 |
| 嘱託等 | 6.8時間 |
| パートタイマー | 1.1時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)短時間勤務制度(1週間当たりの出勤日数と1日当たりの勤務時間の組み合わせ可)、フレックスタイム勤務制度、テレワーク、時差出勤、平均残業時間の目標値設定など。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 基幹社員 | 73.4% |
| ビジネススタッフ | 78.6% |
| 嘱託等 | 79.2% |
| パートタイマー | 86.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹社員 | 100% | 97.9% |
| ビジネススタッフ | 0% | 100% |
| 嘱託等 | 0% | 0% |
| パートタイマー | 0% | 100% |
会社の注記ビジネススタッフ、パートタイマーの男性および嘱託等は該当ありません。※出産年度と育休開始年度に乖離が生じる場合があるため、割合が100%を下回っています。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹社員 | 19.8年 | 14.3年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹社員 | 44.2% | 45.3% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 31.3% | — |
| 管理職 | 10.4% | — |
| 役員 | 27.3% | — |
会社の注記本データベースに掲載している割合は、小数点第2位を四捨五入して表示しております。そのため、有価証券報告書等に記載の割合と一部異なる可能性があります。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹社員 | 47.6% |
| ビジネススタッフ | 100% |
| 嘱託等 | 22.5% |
| パートタイマー | 86.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹社員 | 57.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51.1 |
| 正規雇用 | 56 |
| 非正規雇用 | 53.1 |
会社の注記正規雇用労働者は、使用者との間で期間の定めのない労働契約を締結している労働者で、有期労働者は、使用者との間で期間の定めのある労働契約を締結している労働者としております。
採用・定着
中途採用の実績:男性20人・女性8人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹社員 | 14.4倍 | 5.2倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5250001007270
- 所在地
- 山口県下関市竹崎町4丁目2番36号
- 業種
- 金融業、保険業/その他金融業、保険業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:4,626人)
- 証券コード
- 8418(プライム(東証))
- データの対象
- グループ(連結等)
よくある質問
山口フィナンシャルグループの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の169社)の中央値は11時間です。
山口フィナンシャルグループの有給休暇の取得率は?
73.4%です(対象:基幹社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の147社)の中央値は76.1%です。
山口フィナンシャルグループの男性の育休取得率は?
男性100%、女性97.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の171社)の中央値は100%です。
山口フィナンシャルグループの平均勤続年数は?
男性19.8年、女性14.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の167社)の中央値は15.9年です。
山口フィナンシャルグループの女性管理職の割合は?
10.4%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の192社)の中央値は18.1%です。
山口フィナンシャルグループの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は51.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
山口県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。