金融・保険・山口県・501〜1000人

株式会社西京銀行の通信簿

西京銀行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.8時間中央値 9.5時間
4上位20%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
90.1%中央値 72.8%
5上位6%
男性の育休男性の育児休業取得率
92.9%中央値 86%
3上位44%
勤続年数平均継続勤務年数
14.1年中央値 14.3年
3下位48%
女性管理職管理職に占める女性の割合
21.1%中央値 15.1%
4上位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.3中央値 65.6
4上位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

西京銀行は山口県の金融・保険の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率90.1%)は比べた相手の中で上位6%、残業の少なさ(月5.8時間)は上位20%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正規行員5.8時間
非正規行員2.2時間

会社の注記非正規(契約行員・嘱託)

年次有給休暇の取得率:90.1%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正規行員89.6%
非正規行員94.5%

会社の注記全職員

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規行員92.9%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正規行員14.6年13.5年
非正規行員14.9年10.6年

会社の注記非正規(契約行員・パートタイマー・嘱託)

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正規行員50.7%31%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級58.2%71人 / 122人
管理職21.1%20人 / 95人
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規行員48%
非正規行員75%

会社の注記非正規(契約行員・パートタイマー・嘱託)

採用した人に占める女性の割合
区分女性
全職員64.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70.3
正規雇用73.7
非正規雇用52

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正規行員6倍6倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8250001008844
所在地
山口県周南市住崎町2番27号
業種
金融業、保険業/銀行
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:755人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

西京銀行の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の161社)の中央値は9.5時間です。

西京銀行の有給休暇の取得率は?

90.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の154社)の中央値は72.8%です。

西京銀行の男性の育休取得率は?

男性92.9%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の162社)の中央値は86%です。

西京銀行の平均勤続年数は?

男性14.6年、女性13.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の171社)の中央値は14.3年です。

西京銀行の女性管理職の割合は?

21.1%です(管理職95人のうち女性230人)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の230社)の中央値は15.1%です。

西京銀行の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。