医療・福祉・広島県・301〜500人

医療法人社団 仁慈会 安田病院の通信簿

仁慈会 安田病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2.6時間中央値 4.2時間
4上位30%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
64.9%中央値 73.1%
2下位26%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 70%
2下位24%
勤続年数平均継続勤務年数
12.3年中央値 9.5年
4上位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 47.1%
3上位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68.8中央値 79.1
2下位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

仁慈会 安田病院は広島県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均12.3年)は比べた相手の中で上位18%、残業の少なさ(月2.6時間)は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めと有給休暇の取得率(取得率64.9%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2.6時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員2.9時間
パート0.1時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)タスク・シフトの推進、勤怠管理システムの活用

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員64.9%
パート82%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%
パート0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.2年12.3年
パート—11.6年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員46.2%73.7%
パート0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級57.6%19人 / 33人
管理職50%11人 / 22人
役員20%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員64.4%
パート81.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員61.8%
パート45.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年6月1日~2025年5月31日
対象女性の賃金
全労働者68.8
正規雇用71.5
非正規雇用119.9

採用・定着

中途採用の実績:男性11人・女性17人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員1.2倍1.2倍
パート1倍1倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5240005010313
所在地
広島県竹原市下野町3136番地
業種
医療、福祉/医療
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:372人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

診療科目 外科・内科・消化器科・循環器科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・呼吸器科・麻酔科・婦人科 関連施設 介護老人保健施設、介護医療院、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援センター、訪問リハビリテーション

よくある質問

仁慈会 安田病院の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.6時間です(対象:正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

仁慈会 安田病院の有給休暇の取得率は?

64.9%です(対象:正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

仁慈会 安田病院の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2025年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。

仁慈会 安田病院の平均勤続年数は?

男性12.2年、女性12.3年です(2025年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

仁慈会 安田病院の女性管理職の割合は?

50%です(管理職22人のうち女性1,678人)(2025年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

仁慈会 安田病院の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68.8です(全労働者)。対象期間は2024年6月1日~2025年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。