小林クリエイト株式会社の通信簿

ひとことで言うと

小林クリエイトは愛知県の紙・印刷の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（3.5%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性62.7）は大きめです。

平均勤続年数は男性16.2年・女性11年で、男性の方が5.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17時間（対象：その他）

会社の注記8時間勤務する従業者の平均残業時間 ／ 2024年10月～2025年9月

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デーの実施

会社の注記2023年4月～2024年3月

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2024年10月～2025年9月 対象者：対象期間内に子供が生まれた人のうち育児休業を開始した人

会社の注記2025年9月

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2025年9月

会社の注記2025年9月

会社の注記2024年10月1日～2025年9月30日

会社の注記・正規雇用労働者賃金の男女差について、勤続年数差や、短時間勤務制度の利用者数等の影響が考えられます。 ※女性正社員のうち、25名が年間を通じ、6時間/日、7時間/日のような短時間勤務制度を利用しています。 ・平均勤続年数の男女差は、近年の女性採用数増加が原因と考えられます。 ・非正規労働者賃金の男女差について、女性の非正規労働者113名のうち約30％が一定年収や、一定の範囲内での就労を希望していることが原因と考えられます。

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

5180301013959

所在地

愛知県刈谷市小垣江町北高根１１５番地

業種

パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,347人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・記録紙、コンピューター用帳票類、ＩＣカード、磁気カード、ＲＦＩＤ等の製造および販売 ・コンピューター・情報関連機器等の販売、賃貸、保守、輸出入 ・記録紙、コンピューター用帳票の印刷等の処理業務およびＩＣカード、磁気カードの情報記録等の処理業務ならびに情報処理業務の受託 ・コンピューターソフト開発販売

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