卸売・小売・愛知県・1001〜5000人

株式会社ドミーの通信簿

ドミーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

10.4年中央値 13.7年

2下位25%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

63.6中央値 63.7

3上位50%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ドミーは愛知県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。

比べた相手の中では、勤続年数（平均10.4年）は短めです。

平均勤続年数は男性12.5年・女性8.3年で、男性の方が4.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年5月時点）。

男性12.5年、女性8.3年です（2025年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。

男性の賃金を100としたとき、女性は63.6です（全労働者）。対象期間は2024年6月1日～2025年5月31日。

この会社のデータの最終更新日：2025年11月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。