金融・保険・奈良県・1001〜5000人
株式会社南都銀行の通信簿
南都銀行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
南都銀行は奈良県の金融・保険の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性43.1)は大きめと男性の育休取得率(取得率36.8%)は低めです。
平均勤続年数は男性19.2年・女性14.4年で、男性の方が4.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月第2週または第3週に「らいふ・あっぷ週間」を実施するとともに、毎週水曜日と金曜日を「ノー残業デー」として早帰りに取組む
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 75.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 36.8% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.2年 | 14.4年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 37.1% | 33.6% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 0人 |
| 管理職 | 16.4% | 134人 / 819人 |
| 役員 | 16.7% | 2人 / 12人 |
会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 42.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 51.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 43.1 |
| 正規雇用 | 58.8 |
| 非正規雇用 | 63 |
採用・定着
中途採用の実績:男性5人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.5倍 | 9.3倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5150001001622
- 所在地
- 奈良県奈良市大宮町4丁目297番地の2
- 業種
- 金融業、保険業/銀行
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,299人)
- 証券コード
- 8367(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
銀行業
よくある質問
南都銀行の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の169社)の中央値は11時間です。
南都銀行の有給休暇の取得率は?
75.1%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の147社)の中央値は76.1%です。
南都銀行の男性の育休取得率は?
男性36.8%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の171社)の中央値は100%です。
南都銀行の平均勤続年数は?
男性19.2年、女性14.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の167社)の中央値は15.9年です。
南都銀行の女性管理職の割合は?
16.4%です(管理職819人のうち女性192人)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の192社)の中央値は18.1%です。
南都銀行の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は43.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
奈良県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。