金融・保険・奈良県・101〜300人

奈良中央信用金庫の通信簿

奈良中央信用金庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
13時間中央値 8.5時間
2下位28%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
69.2%中央値 73.9%
3下位37%
男性の育休男性の育児休業取得率
87.5%中央値 86.6%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
16年中央値 12年
4上位23%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.2%中央値 17%
2下位21%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
60.6中央値 71.2
2下位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

奈良中央信用金庫は奈良県の金融・保険の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ（平均16年）は、比べた相手の中で上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性60.6）は大きめと女性管理職の割合（6.2%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員69.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員87.5%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15.9年16年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級32.9%—
管理職6.2%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員38.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員46.6%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者60.6
正規雇用63.6
非正規雇用41.5

会社の注記賃 金：退職手当金、通勤手当は除く 対象者: 正規雇用労働者 期間の定めなくフルタイム勤務する労働者 非正規雇用労働者 パートタイム労働者及び有期雇用労働者 ※年度途中の退職者、中途採用者、育児休業取得者・休職者を除く ・正規雇用労働者のうち、総合職(管理職、監督職を担う人事コース)に占める男性の割合が高いことと一般職に占める女性の割合が高いことが差異の主な要因となっています。人事コース転換制度の活用などにより総合職の女性が増加傾向にあり、女性の管理職への積極的な登用も併せて今後も女性の活躍推進、賃金差異の解消に…

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7150005004818
所在地
奈良県磯城郡田原本町１３２番地の１０
業種
金融業、保険業／その他金融業、保険業
従業員
101〜300人（しょくばらぼ掲載：291人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

金融業

会社のホームページ

よくある質問

奈良中央信用金庫の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の181社）の中央値は8.5時間です。

奈良中央信用金庫の有給休暇の取得率は？

69.2%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の137社）の中央値は73.9%です。

奈良中央信用金庫の男性の育休取得率は？

男性87.5%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の138社）の中央値は86.6%です。

奈良中央信用金庫の平均勤続年数は？

男性15.9年、女性16年です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の166社）の中央値は12年です。

奈良中央信用金庫の女性管理職の割合は？

6.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の288社）の中央値は17%です。

奈良中央信用金庫の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は60.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。