その他の製造業・大阪府・501〜1000人
エースコック株式会社の通信簿
エースコックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エースコックは大阪府のその他の製造業の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率15%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性61.5)は大きめです。
平均勤続年数は男性17.5年・女性9.5年で、男性の方が8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.3時間(対象:その他)
会社の注記本社(管理部門・マーケティング・開発研究室他)・支店・営業所
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 15% | 100% |
| 生産職 | 0% | 100% |
| 一般職 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 17.5年 | 9.5年 |
| 生産職 | 13.1年 | 12年 |
| 一般職 | — | 13.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 11.9% | 10人 / 84人 |
| 管理職 | 3% | 3人 / 99人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 10.5% |
| 生産職 | 60.1% |
| 一般職 | 100% |
| 派遣社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 33.3% |
| 生産職 | 78.9% |
| 一般職 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.5 |
| 正規雇用 | 64.3 |
| 非正規雇用 | 67.7 |
会社の注記・性別に関係なく同一の賃金基準を適用しておりますが、人数や等級、在籍年数等の違いにより男女で差が生じています。 ・有期雇用の従業員は女性の割合が高いため、「全労働者」の賃金差が大きくなっております。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5120901005626
- 所在地
- 大阪府吹田市江坂町1丁目12番40号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:698人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
即席麺・スープ等の製造及び販売
よくある質問
エースコックの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.3時間です(対象:その他)(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
エースコックの男性の育休取得率は?
男性15%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
エースコックの平均勤続年数は?
男性17.5年、女性9.5年です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
エースコックの女性管理職の割合は?
3%です(管理職99人のうち女性853人)(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
エースコックの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は61.5です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年02月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。