その他の製造業・大阪府・501〜1000人

エースコック株式会社の通信簿

エースコックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.3時間中央値 13.2時間
3上位43%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
15%中央値 66.7%
2下位15%
勤続年数平均継続勤務年数
13.5年中央値 14年
3下位44%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3%中央値 4.1%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61.5中央値 71
2下位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エースコックは大阪府のその他の製造業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率15%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性61.5)は大きめです。

平均勤続年数は男性17.5年・女性9.5年で、男性の方が8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.3時間(対象:その他)

会社の注記本社(管理部門・マーケティング・開発研究室他)・支店・営業所

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職15%100%
生産職0%100%
一般職0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職17.5年9.5年
生産職13.1年12年
一般職—13.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級11.9%10人 / 84人
管理職3%3人 / 99人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職10.5%
生産職60.1%
一般職100%
派遣社員100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職33.3%
生産職78.9%
一般職100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者61.5
正規雇用64.3
非正規雇用67.7

会社の注記・性別に関係なく同一の賃金基準を適用しておりますが、人数や等級、在籍年数等の違いにより男女で差が生じています。 ・有期雇用の従業員は女性の割合が高いため、「全労働者」の賃金差が大きくなっております。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5120901005626
所在地
大阪府吹田市江坂町1丁目12番40号
業種
その他製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:698人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

即席麺・スープ等の製造及び販売

よくある質問

エースコックの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.3時間です(対象:その他)(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

エースコックの男性の育休取得率は?

男性15%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。

エースコックの平均勤続年数は?

男性17.5年、女性9.5年です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

エースコックの女性管理職の割合は?

3%です(管理職99人のうち女性853人)(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

エースコックの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61.5です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。