その他の製造業・大阪府・301〜500人
株式会社アサヒウェルネスフーズの通信簿
アサヒウェルネスフーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
62.9%中央値 73.8%
2下位18%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.3%中央値 4.1%
3上位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
94.5中央値 71
5上位1%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アサヒウェルネスフーズは大阪府のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性94.5）は、比べた相手の中で上位1%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率62.9%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規雇用 | 62.9% |
| 非正規雇用 | 79.5% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 5.6% | — |
| 管理職 | 7.3% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記係長、主任
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 94.5 |
| 正規雇用 | 80.4 |
| 非正規雇用 | 128.9 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5120101039796
- 所在地
- 大阪府貝塚市二色中町７番地１１
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：348人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
アサヒウェルネスフーズの有給休暇の取得率は？
62.9%です（対象：正規雇用）（2025年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。
アサヒウェルネスフーズの女性管理職の割合は？
7.3%です（2025年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
アサヒウェルネスフーズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は94.5です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。