医療・福祉・新潟県・101〜300人
社会福祉法人さかえ福祉会の通信簿
さかえ福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
44.4%中央値 50%
3下位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
99.8中央値 83.5
4上位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
さかえ福祉会は新潟県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性99.8）は、比べた相手の中で上位7%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 46.6% | — |
| 管理職 | 44.4% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職 | 73% |
| 看護職 | 88% |
| 事務職 | 49% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職 | 70% |
| 看護職 | 100% |
| 作業員 | 100% |
| 介護支援専門員 | 50% |
| 調理員 | 100% |
会社の注記運転員 0％
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 99.8 |
| 正規雇用 | 96.6 |
| 非正規雇用 | 15.1 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5110005005615
- 所在地
- 新潟県三条市福島新田丁１４８１番地１
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：146人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
さかえ福祉会の女性管理職の割合は？
44.4%です（2026年10月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
さかえ福祉会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は99.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
新潟県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。