医療・福祉・新潟県・101〜300人

株式会社あさひコモンズの通信簿

あさひコモンズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.6時間中央値 3.1時間
4上位13%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 0%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
57.1%中央値 50%
3上位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

あさひコモンズは新潟県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月0.6時間)は上位13%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.6時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員0.8時間
パートタイマー0.1時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ICTの活用、DX化の推進

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%

会社の注記パートタイマーは対象者なし

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員11.1%25.6%
パートタイマー0%0%

会社の注記中途採用を含む

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職57.1%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員67.5%
パートタイマー81.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員58.5%
パートタイマー96.8%

採用・定着

中途採用の実績:男性10人・女性42人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6110001016895
所在地
新潟県三条市月岡1丁目5番27号
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:216人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、放課後等デイサービス、児童発達支援、児童相談支援事業

よくある質問

あさひコモンズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.6時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

あさひコモンズの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。

あさひコモンズの女性管理職の割合は?

57.1%です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。