医療・福祉・新潟県・101〜300人
株式会社あさひコモンズの通信簿
あさひコモンズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
あさひコモンズは新潟県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月0.6時間)は上位13%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.6時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 0.8時間 |
| パートタイマー | 0.1時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ICTの活用、DX化の推進
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記パートタイマーは対象者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.1% | 25.6% |
| パートタイマー | 0% | 0% |
会社の注記中途採用を含む
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 57.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 67.5% |
| パートタイマー | 81.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 58.5% |
| パートタイマー | 96.8% |
採用・定着
中途採用の実績:男性10人・女性42人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6110001016895
- 所在地
- 新潟県三条市月岡1丁目5番27号
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:216人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、放課後等デイサービス、児童発達支援、児童相談支援事業
よくある質問
あさひコモンズの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.6時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。
あさひコモンズの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。
あさひコモンズの女性管理職の割合は?
57.1%です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。
新潟県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。