医療・福祉・静岡県・1001〜5000人

医療法人社団 綾和会の通信簿

綾和会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
11.1%中央値 68.5%
2下位8%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
96.5中央値 76.3
4上位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

綾和会は静岡県の医療・福祉の会社(従業員1001〜5000人)です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性96.5)は、比べた相手の中で上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率11.1%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全労働者11.1%93.5%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
全労働者72.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年11月25日
対象女性の賃金
全労働者96.5
正規雇用93.8
非正規雇用157.7

会社の基本情報

法人番号
5080405001449
所在地
静岡県浜松市中央区白羽町26番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,300人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

神奈川県小田原市に間中記念御幸の浜リハビリテーション病院(90床)、静岡県中西部において、焼津市の駿河西病院(200床)、焼津ケアセンター(150床)、掛川市の掛川北病院(200床)、浜松市の浜松南病院(150床)、そして平成27年4月開院しました 掛川東病院(240床)桔梗の丘(100床)を運営し、地域に密着した医療機関として医療、看護、介護を提供しております。

よくある質問

綾和会の男性の育休取得率は?

男性11.1%、女性93.5%です(2025年12月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の200社)の中央値は68.5%です。

綾和会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は96.5です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年11月25日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。