情報通信（IT）・栃木県・1001〜5000人
株式会社ＴＫＣの通信簿
ＴＫＣが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
71.1%中央値 82.7%
2下位31%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
71.1中央値 78.7
2下位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＴＫＣは栃木県の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性71.1）は大きめと男性の育休取得率（取得率71.1%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 71.1% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 26.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.1 |
| 正規雇用 | 71.3 |
| 非正規雇用 | 39.1 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5060001002844
- 所在地
- 栃木県宇都宮市鶴田町１７５８番地
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,589人）
- 証券コード
- 9746（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ＴＫＣの男性の育休取得率は？
男性71.1%、女性100%です（2025年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の203社）の中央値は82.7%です。
ＴＫＣの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.1です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
栃木県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。