卸売・小売・千葉県・1001〜5000人
千葉トヨペット株式会社の通信簿
千葉トヨペットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
21.8年中央値 13.7年
5上位5%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
73.2中央値 63.7
4上位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
千葉トヨペットは千葉県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
とくに勤続年数の長さ（平均21.8年）は比べた相手の中で上位5%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性73.2）は上位23%です。
平均勤続年数は男性24.7年・女性18.8年で、男性の方が5.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年11月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 期間の定めのない労働者 | 24.7年 | 18.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 18.7% | 68人 / 364人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 非正規も含めた割合 | 20% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.2 |
| 正規雇用 | 74.3 |
| 非正規雇用 | 73.9 |
会社の注記賃金：基本給、残業手当、賞与等を含み、非課税交通費を除く （源泉徴収簿の数値を使用） 正規社員：正社員、嘱託社員（再雇用含む） 非正規社員：パート
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5040001004834
- 所在地
- 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸４丁目５番１号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,209人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
千葉トヨペットの平均勤続年数は？
男性24.7年、女性18.8年です（2024年11月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
千葉トヨペットの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
千葉県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。