自動車・輸送用機械・埼玉県・301〜500人
埼玉機器株式会社の通信簿
埼玉機器が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.5%中央値 1.5%
4上位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
68.2中央値 72.8
2下位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
埼玉機器は埼玉県の自動車・輸送用機械の会社（従業員301〜500人）です。
とくに女性管理職の割合（4.5%）は、比べた相手の中で上位22%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性68.2）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 22.2% | 4人 / 18人 |
| 管理職 | 4.5% | 1人 / 22人 |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技能職 | 50% |
| 事務職 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.2 |
| 正規雇用 | 68.8 |
| 非正規雇用 | 68.1 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技能職 | 0倍 | 1倍 |
| 事務職 | 0倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5030001003317
- 所在地
- 埼玉県さいたま市中央区下落合７丁目１番３号
- 業種
- 輸送用機械器具製造業／自動車
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：360人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
輸送用機械器具製造業
よくある質問
埼玉機器の女性管理職の割合は？
4.5%です（管理職22人のうち女性184人）（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・301〜1000人の184社）の中央値は1.5%です。
埼玉機器の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
埼玉県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。