自動車・輸送用機械・埼玉県・501〜1000人

株式会社エフテックの通信簿

エフテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9.1時間中央値 18時間
4上位12%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 78.1%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 69%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
16.2年中央値 15.1年
3上位39%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.3%中央値 1.5%
3下位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.1中央値 72.8
3上位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

エフテックは埼玉県の自動車・輸送用機械の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は最高水準です。

平均勤続年数は男性18.9年・女性13.4年で、男性の方が5.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.1時間(対象:その他)

会社の注記管理職を除く正社員

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)2025年度実績 業務効率改善・時間外労働管理・残業の事前申告・入退室時刻を正確に記録・長時間労働の多い部署へのヒアリング

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
その他100%

会社の注記2025年度実績。管理職を除く正社員。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%

会社の注記2025年度 育児休業給付金対象となる育児休業取得者(男性15名、女性5名)※出産特別休暇2日は男性100%取得

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18.9年13.4年

会社の注記2026年3月末時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級12.3%51人 / 413人
管理職1.3%2人 / 155人
役員5%1人 / 20人

会社の注記2026年4月末時点 / 「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者。2026年4月末時点 / 「役員」は、取締役・監査役、執行役員、執行役。2026年4月時点。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員12.7%

会社の注記2026年4月末時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員32.1%

会社の注記2026年4月入社者対象

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者77.1
正規雇用76.5
非正規雇用67.6

採用・定着

中途採用の実績:男性17人・女性3人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員2.3倍2.1倍

会社の注記2026年4月入社者対象

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6030001031085
所在地
埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地
業種
輸送用機械器具製造業/その他輸送用機械器具製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:864人)
証券コード
7212(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の開発・製造・販売

よくある質問

エフテックの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.1時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の121社)の中央値は18時間です。

エフテックの有給休暇の取得率は?

100%です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の105社)の中央値は78.1%です。

エフテックの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の159社)の中央値は69%です。

エフテックの平均勤続年数は?

男性18.9年、女性13.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の137社)の中央値は15.1年です。

エフテックの女性管理職の割合は?

1.3%です(管理職155人のうち女性184人)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の184社)の中央値は1.5%です。

エフテックの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。