その他の製造業・東京都・501〜1000人

株式会社マルエツフレッシュフーズの通信簿

マルエツフレッシュフーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 66.7%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
3.6年中央値 14年
1下位1%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.1%
2下位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.3中央値 71
3下位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

マルエツフレッシュフーズは東京都のその他の製造業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均3.6年)は短めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全労働者100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
常時雇用する労働者3.8年3.3年

会社の注記2024年稼働の新センター従業員算入で勤続年数が減少

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級14%6人 / 43人
管理職0%0人 / 45人
役員0%0人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
常時雇用する労働者の数54.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
2025年度入社者(社員)80%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者70.3
正規雇用68.3
非正規雇用92.5

会社の注記正規雇用労働者は正社員 非正規雇用労働者(パートナー、クルー、特定技能者) 総賃金額に交通費、賞与含む

会社の基本情報

法人番号
5013301028976
所在地
東京都豊島区東池袋5丁目51番12号
業種
その他製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:748人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

製造業

よくある質問

マルエツフレッシュフーズの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。

マルエツフレッシュフーズの平均勤続年数は?

男性3.8年、女性3.3年です(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

マルエツフレッシュフーズの女性管理職の割合は?

0%です(管理職45人のうち女性853人)(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

マルエツフレッシュフーズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.3です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。