その他の製造業・東京都・301〜500人
東色ピグメント株式会社の通信簿
東色ピグメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東色ピグメントは東京都のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合(22.2%)は、比べた相手の中で上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性40.1)は大きめと勤続年数(平均8.7年)は短めです。
平均勤続年数は男性10.5年・女性6.9年で、男性の方が3.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規社員 | 74.3% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規社員 | 10.5年 | 6.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 22.2% | 4人 / 18人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規社員 | 63.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 40.1 |
| 正規雇用 | 67.6 |
| 非正規雇用 | 28.5 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5011801003342
- 所在地
- 東京都葛飾区立石6丁目37番14号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:396人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
化粧品原料・化粧品製造販売
よくある質問
東色ピグメントの有給休暇の取得率は?
74.3%です(対象:正規社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。
東色ピグメントの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
東色ピグメントの平均勤続年数は?
男性10.5年、女性6.9年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
東色ピグメントの女性管理職の割合は?
22.2%です(管理職18人のうち女性853人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
東色ピグメントの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は40.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。