宿泊・飲食・東京都・5001人以上
日本マクドナルド株式会社の通信簿
日本マクドナルドが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本マクドナルドは東京都の宿泊・飲食の会社（従業員5001人以上）です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（27.8%）は比べた相手の中で上位11%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性76.4）は上位30%です。
平均勤続年数は男性12.6年・女性7.4年で、男性の方が5.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.7時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（地域社員含む） | 18.7時間 |
会社の注記2025年実績
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・適宜人事担当者、部門担当者による改善策の策定、部門での実行 ・働き方改革プロジェクト稼働：ワークショップの実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員（地域社員含む） | 59.3% |
会社の注記2025年実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（地域社員含む） | 56% | 100% |
会社の注記2025年実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（地域社員含む） | 12.6年 | 7.4年 |
会社の注記2025年実績
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 30.5% | — |
| 管理職 | 27.8% | — |
| 役員 | 27.8% | — |
会社の注記2025年12月時点 ／ 2025年12月時点 マネージャー以上 ／ 2025年12月時点 執行役員以上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（地域社員含む） | 40% |
| パートタイマー | 58% |
会社の注記2025年12月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（地域社員含む） | 49% |
会社の注記2025年実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.4 |
| 正規雇用 | 77.4 |
| 非正規雇用 | 96.9 |
会社の注記2025年実績
採用・定着
中途採用の実績：男性126人・女性132人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5011101033783
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿６丁目５番１号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：39,902人）
- 証券コード
- 2702（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業
よくある質問
日本マクドナルドの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.7時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の92社）の中央値は19.2時間です。
日本マクドナルドの有給休暇の取得率は？
59.3%です（対象：正社員（地域社員含む））（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の74社）の中央値は55.4%です。
日本マクドナルドの男性の育休取得率は？
男性56%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の146社）の中央値は58.3%です。
日本マクドナルドの平均勤続年数は？
男性12.6年、女性7.4年です（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の141社）の中央値は9年です。
日本マクドナルドの女性管理職の割合は？
27.8%です（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の217社）の中央値は12.5%です。
日本マクドナルドの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.4です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。